社保中心專家解讀企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金

　　來自貴陽市社保中心的數(shù)據(jù)顯示，參加貴陽市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)有104萬余人，其中，已退休職工有17。8萬余人，同時(shí)，每月退休人員以約800人的數(shù)量遞增。

　　企業(yè)職工養(yǎng)老金究竟該如何計(jì)算？影響因素又主要體現(xiàn)在哪些方面？……來自社保中心的專家昨日為此解讀。

　　“養(yǎng)老金”計(jì)算分兩類人群

　　據(jù)貴陽市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照規(guī)定，養(yǎng)老金待遇根據(jù)參加工作時(shí)間，分兩種方式計(jì)算。

　　一、1998年10月1日及以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上者，月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（由省里每年統(tǒng)一公布，下稱“月崗平工資”）+本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資]÷2×本人繳費(fèi)年限×1%。

　　本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資=月崗平工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　此外，“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額（含賬戶本金及利息）/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　二、1998年9月30日及以前參加工作的，繳費(fèi)年限計(jì)滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金則按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。相比前者，比1998年10月1日及以后參加工作的多了個(gè)“過渡性養(yǎng)老金”。

　　這個(gè)“過渡性養(yǎng)老金”=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資職數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1。4%。

　　養(yǎng)老金高低受兩大因素影響

　　貴陽市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，影響企業(yè)職工退休工資的參數(shù)和變量較多，主要因素是職工的繳費(fèi)年限長短，其次則是繳費(fèi)基數(shù)的高低；再次是全省在崗職工月平均工資是多少。此外，還和歷年銀行利息和個(gè)人退休年齡大小有關(guān)。

　　“在相同情況下，你繳費(fèi)基數(shù)高、繳費(fèi)時(shí)間長，退休金自然比較高。”該負(fù)責(zé)人說，目前，貴陽市已實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息化管理，每個(gè)參保人員都進(jìn)入信息系統(tǒng)，辦理退休時(shí)，參保人員繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)等無誤，計(jì)算機(jī)會(huì)準(zhǔn)確計(jì)算養(yǎng)老待遇。

　　一份“退休養(yǎng)老金”賬單

　　張女士是貴陽一企業(yè)職工，1979年11月參加工作，2012年2月退休，繳費(fèi)年限總計(jì)為32年零4個(gè)月。昨日，記者陪同她來到社保中心計(jì)算她的養(yǎng)老金。

　　由于目前省里還未公布2011年崗平工資，暫按上年度（2010年）全省在崗職工月平均工資2621。5元來計(jì)算。待2011年崗平工資公布后，將再重新計(jì)算。

　　那么，其退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資為2621。5元；總繳費(fèi)年限為32。33年；本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：（2012年繳費(fèi)基/2011年全省崗平+2011年繳費(fèi)基數(shù)/2010年全省崗平……+參保第一年繳費(fèi)基數(shù)/參保前一年全省崗平）÷總繳費(fèi)年限（32。333）就得到張本人的平均繳費(fèi)指數(shù)——0。8973。

　　根據(jù)“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”計(jì)算方法，張女士的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（2621。5×0。89+2621。5）÷2×32。33×1%=804。01元。