浙江省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均提高160元

　　記者從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體實(shí)施方案已獲省政府批準(zhǔn)，從2011年1月1日起，按月人均160元的標(biāo)準(zhǔn)給企業(yè)退休人員增發(fā)基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到位。

　　此次增加基本養(yǎng)老金的對象是2010年12月31日前辦理退休(退職)手續(xù)的企業(yè)退休人員，我省約有198萬人可享受到此政策。

　　本次調(diào)整企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金，仍延續(xù)往年的調(diào)整辦法，實(shí)行普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合。普遍調(diào)整與各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平及退休人員的繳費(fèi)年限相掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對獲得高級職稱的企業(yè)退休科技人員、1953年底前參加工作的退休人員、年齡較大的退休人員以及原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員給予適當(dāng)提高。同時，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。此次待遇提高，我省一年將增加基本養(yǎng)老保險基金支出38億元。

　　在提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，企業(yè)精減退職人員、計(jì)劃外長期臨時工以及職工死亡遺屬人員的生活困難補(bǔ)助費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)也將相應(yīng)提高。