無錫可一次性補繳養(yǎng)老保險費標準掛鉤年齡

　　無錫特定人員一次性補繳養(yǎng)老保險費正式啟動，市區(qū)各街道勞動保障所都開始受理符合省《關于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題實施辦法的通知》規(guī)定人員的補繳申請。在遞交申請的現(xiàn)場，補繳標準以及享受養(yǎng)老待遇的標準成為大家關注的熱點。

　　6月30日前滿70周歲人員可按年齡依次減少補繳額

　　市社保中心人士表示，補繳標準為：2011年12月31日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳53590元。其中2011年6月30日前達到70周歲的人員，在70周歲基礎上按每增加滿一歲，一次性補繳額減少1000元，最多減少不超過1萬元。2011年12月31日前，未達到男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，可一次性補繳距待遇領取年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險費(例：某男，56周歲，距領取養(yǎng)老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年)，之后繼續(xù)按我省有關規(guī)定參保繳費，直至達到退休條件后，按月領取基本養(yǎng)老保險金。

　　養(yǎng)老待遇標準按年齡劃分等級

　　補繳之后，待遇如何也成為申請人員急切想知道的事情。為此，市社保中心把一次性補繳15年計發(fā)的基本養(yǎng)老金待遇標準制成表格，讓大家一目了然。(如圖)

　　另外，1986年12月31日前按照國家和省規(guī)定可以計算連續(xù)工齡的年限，作為視同繳費年限每月增發(fā)30元基本養(yǎng)老金。認定視同繳費年限必須有完整記錄其工作經(jīng)歷的原始檔案材料(包括：縣以上勞動人事部門批準招收錄用為國家正式職工的材料、主管部門批準的工作調(diào)整表、注明離開單位原因的相關原始材料等，退伍軍人須提供退伍證原件)。不能提供上述原始檔案材料的，一律不認定視同繳費年限。