西湖區(qū)養(yǎng)老保險參保擴面再創(chuàng)新高

　　“十二五”開局之年，區(qū)勞動保障局堅持以建立“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全民共享”社會保障體系為目標(biāo)，全面落實各項社會保險政策，全區(qū)職工基本養(yǎng)老保險累計參保201962人，參保企業(yè)19609家，農(nóng)村居民養(yǎng)老保障實現(xiàn)基本全覆蓋。截至9月底，今年新增參保28925人，完成擴面指標(biāo)的386%，位居全市之首。區(qū)勞動保障局緊緊圍繞社會保險擴面這一重點工作，健全服務(wù)機制，探索服務(wù)載體，采取新思路、新舉措，不斷擴大社會保險參保覆蓋面。

　　優(yōu)化經(jīng)辦模式。推行一站服務(wù)，按照公共服務(wù)均等化的要求，通過啟用大廳叫號系統(tǒng)，創(chuàng)新“1+X”業(yè)務(wù)操作模式，形成一站式、一體化、專業(yè)化的窗口服務(wù)，每月派出“社會保險流動窗口”進駐樓宇，更好地為企業(yè)服務(wù)；開展錯時服務(wù)，區(qū)分時間段，推出“錯時工作”和“綠色通道”服務(wù)，每天安排一名工作人員中午提前一個小時值班，業(yè)務(wù)期全體工作人員提前半小時開始受理業(yè)務(wù)，從“辦事群眾等開門”變成“主動開門迎群眾”；推廣網(wǎng)上辦事業(yè)務(wù)，配備社會保險查詢打印自助一體機，方便用人單位和個人自助查詢參保繳費信息，提升群眾滿意度。

　　強化政策宣傳。組建宣傳隊伍，分片分區(qū)，逐門逐戶做好政策宣傳工作，提高政策知曉度；豐富宣傳方式，通過編寫響亮的宣傳標(biāo)語，懸掛大型宣傳橫幅，利用電子顯示屏滾動播放政策，編寫簡明易懂的問答手冊，制作動漫短片等形式進行宣傳，進一步強化效果；借助各類平臺，充分利用勞資干部聯(lián)誼會、行業(yè)分會、企業(yè)走訪服務(wù)月等活動，有針對性地提供咨詢服務(wù)，提高企業(yè)和員工依法參保意識，為用人單位參保提供便利。

　　推行實名管理。為更有針對性地做好未參保未享受人員的政策宣傳和參保動員，一方面，建立轄區(qū)人員實名制參保數(shù)據(jù)庫，以村社為單位，逐家逐戶對人員的基本情況進行摸底調(diào)查，全面摸清戶籍人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、參保狀況、參保意愿等信息，實行動態(tài)更新管理；另一方面，加強企業(yè)社保登記證的年檢年審工作力度，對轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)進行走訪，通過對企業(yè)人員結(jié)構(gòu)和目前參保情況的核實來督促企業(yè)做到“應(yīng)保盡保”。有計劃、有組織、有步驟的開展社會保險繳納專項監(jiān)察活動，督促用工單位繳納社會保險。