2012年，遼寧省將繼續(xù)上調(diào)442萬(wàn)名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，上調(diào)幅度將不低于10%。未來(lái)五年，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平還將以年均10%的速度增長(zhǎng)。 2013年“異地就醫(yī)異地結(jié)算”將在全省通行;未來(lái)五年間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%左右……昨日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳舉行的新聞發(fā)布會(huì)上得到一串兒好消息。

　　就業(yè) 就業(yè)援助面向所有困難群體

　　10月24日的發(fā)布會(huì)上，省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)蔣斌表示，我省將加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，推進(jìn)基本公共就業(yè)服務(wù)均等化。爭(zhēng)取城鄉(xiāng)居民在家門(mén)口就可以享受到就業(yè)咨詢、求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。“我省將健全面向所有困難群體的就業(yè)援助制度，形成及時(shí)有效幫助困難群體和零就業(yè)家庭就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 ”蔣斌介紹說(shuō)，此外，我省將全面實(shí)施就業(yè)失業(yè)登記制度，規(guī)范勞動(dòng)者就業(yè)登記和失業(yè)登記行為，逐步完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)、失業(yè)評(píng)估和失業(yè)預(yù)警機(jī)制。

　　社保 2013年全省推廣異地就醫(yī)結(jié)算

　　省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)蔣斌表示，我省將進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系，做好異地就醫(yī)服務(wù)管理和醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算。“目前‘異地就醫(yī)異地結(jié)算’的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)正在搭建，沈陽(yáng)已有部分地區(qū)開(kāi)始實(shí)施，估計(jì)2013年就可以在全省范圍內(nèi)推廣使用。”省人社廳的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。“此外，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)上升等情況，我省將逐步提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”蔣斌表示，我省還將提高醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例和最高支付限額，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例將分別達(dá)到75%、70%以上，逐步縮小職工和居民的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇差距。

　　工資 最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%

　　“我省將逐步縮小工資收入差距，進(jìn)一步健全符合機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)不同特點(diǎn)的工資收入分配制度。 ”蔣斌說(shuō)，“未來(lái)五年間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%左右。 ”工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)不同共分三類，沈陽(yáng)和大連的中心地區(qū)為一類，現(xiàn)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，根據(jù)年均13%的增長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，2015年大連中心地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)1800元左右。