寧鄉(xiāng)縣的劉文金來電：我今年58歲，前年企業(yè)經(jīng)濟效益不好，讓我內(nèi)部退養(yǎng)，承諾工資一分不少?？墒遣坏桨肽?，企業(yè)就開始拖欠我的工資。我聽說社保部門發(fā)放的養(yǎng)老金有保證，想把工資關(guān)系轉(zhuǎn)到社保部門。但社保部門說，內(nèi)退可以，但要由企業(yè)支付養(yǎng)老金，到了正常退休年齡，社保機構(gòu)才支付養(yǎng)老金，而且職工內(nèi)退期間，企業(yè)還要為其繳納養(yǎng)老保險金，請問是有這樣的規(guī)定嗎？

　　［回音］省勞動和社會保障廳工作人員回復(fù)：職工內(nèi)部退養(yǎng)，還是企業(yè)員工，企業(yè)不僅要發(fā)工資給職工，還要替職工繳納養(yǎng)老保險金。有些企業(yè)對本企業(yè)不符合國家規(guī)定的退休條件的職工實行內(nèi)退，內(nèi)退的待遇當(dāng)然應(yīng)該由其所在企業(yè)支付。內(nèi)退從一開始就是企業(yè)行為，社保機構(gòu)不接受是正常的，企業(yè)和職工都應(yīng)繼續(xù)依法繳納社會保險費。

　　《社會保險費征繳暫行條例》第4條規(guī)定，繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險金。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》第4條規(guī)定，未達(dá)到國家退休年齡等條件的，已辦理退休手續(xù)無效，由企業(yè)統(tǒng)籌安排。