從東營市人力資源和社會保障局了解到，10月20日，東營市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策進行了調整，調整包括補繳的基數和比例，補繳本金、滯納金和利息以及繳費不足15年達到退休年齡人員的繳費規(guī)定。需要補繳養(yǎng)老保險金的企業(yè)職工可到人力資源和社會保障局服務大廳咨詢辦理。

　　各類參保單位或已參保個人繳納上一個繳費年度（每年4月1日起至第二年3月31日止）及以前任何年度的養(yǎng)老保險費的，均屬于補繳。補繳主要包括已參保單位因經營不善等原因產生欠費需要補繳的；原國有、集體企業(yè)職工失業(yè)或與原單位解除勞動關系后產生中斷需要補繳的；各類企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工首次參保，符合政策規(guī)定需要補繳的以及其他符合工齡認定政策需要補繳的。

　　調整內容包括企業(yè)及其職工補繳基數按欠費年度職工工資總額確定，其中職工個人補繳基數不低于該年度全省平均工資（2006年以前年度按全省職工平均工資，2006年及以后年度按全省在崗職工平均工資，下同）的60%，不高于該年度全省平均工資的300%。企業(yè)職工工資總額小于職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和為企業(yè)繳費基數。個體工商戶、靈活就業(yè)人員補繳基數按欠費年度歷年全省平均工資的60%—300%，由個人自主確定。

　　另外，已達到退休年齡，但累計繳費年限不足15年的參保人員，經本人同意，可在達到退休年齡之后的5年內繼續(xù)繳費，直至繳費年滿15年，按實際年齡辦理退休享受待遇。繼續(xù)繳費5年后繳費年限仍不足15年的，可按第5年的繳費標準一次性補齊至滿15年，辦理退休享受待遇。