近日，廣東不少企事業(yè)單位員工都首次收到了社保對賬單。據(jù)了解，從今年7月份開始，廣東省社保局首次以直接寄送的方式，向60多萬參加了省直養(yǎng)老保險統(tǒng)籌區(qū)的職工發(fā)放養(yǎng)老保險對賬單。最新公布的消息是，國務(wù)院決定，2008－2010年連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高幅度高于前三年的水平。據(jù)了解，廣東今年的養(yǎng)老金“加薪”方案已經(jīng)上報(bào)國家有關(guān)部門審批，可望近期出臺。批準(zhǔn)后，廣東養(yǎng)老金年年都會上調(diào)。

　　與此同時，本報(bào)相關(guān)跑線記者的電話也被相熟或不相熟的讀者、朋友打爆，而他們咨詢的話題基本都集中在以下幾個方面：這些密密麻麻的數(shù)據(jù)都表示什么，個人什么時候可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，每年能領(lǐng)多少，養(yǎng)老保險個人賬戶上的資金是如何運(yùn)作的，能否滿足今后的基本生活需求……帶著這些關(guān)系千家萬戶的熱點(diǎn)話題，本報(bào)記者獨(dú)家專訪了省社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人，權(quán)威解答社會養(yǎng)老保險的相關(guān)政策。

　　繳費(fèi)期越長養(yǎng)老金越多

　　社?，F(xiàn)在在人們的經(jīng)濟(jì)生活中所占的分量無疑越來越重，對于大多數(shù)參保者而言，基本養(yǎng)老金將是退休后最重要的一個收入來源，因此社保基金也被形象地稱作老百姓的“養(yǎng)命錢”。我省基本養(yǎng)老保險制度早在1983年就開始起步，1994年，我省率先在全國實(shí)現(xiàn)了不分單位所有制性質(zhì)、不分職工用工形式執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度；去年9月1日，我省又出臺相關(guān)規(guī)定，對養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法等進(jìn)行了全方位地調(diào)整。

　　省社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹，經(jīng)過改革后，我省基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)由此前的各地級市上年度職工月平均工資改為以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，即由“市基”變成“省基”。同時，繳費(fèi)基數(shù)的上限變?yōu)槭∩夏甓仍趰徛毠て骄べY的3倍，下限變?yōu)槭∩夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60％。

　　也就是說，參保人月繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300％的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300％為繳費(fèi)基數(shù)；參保人月繳費(fèi)工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)；城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，原則上以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。