昨日，市人力資源和社會(huì)保障局公布了2013年度市區(qū)企業(yè)人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，12個(gè)行業(yè)225個(gè)工種薪酬互見漲跌。其中，一些技術(shù)等級(jí)高、學(xué)歷高的技工工資漲幅排在前列。

　　與此同時(shí)，人社部門還公布了不同專業(yè)(技術(shù))等級(jí)、不同學(xué)歷和不同登記注冊(cè)類型企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)，供勞動(dòng)者求職參考。數(shù)據(jù)顯示，約80%的行業(yè)薪酬有所上漲。

　　八成行業(yè)工資上漲

　　據(jù)了解，今年的工資指導(dǎo)價(jià)位抽樣調(diào)查了全市12個(gè)行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、工資分配制度較完善的1028個(gè)不同經(jīng)濟(jì)成分企業(yè)中的18萬多名全年正常上班的職工，在其2012年工資收入情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過技術(shù)歸類、匯總、分析、整理而成，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性。

　　工資指導(dǎo)價(jià)分為高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)以及平均數(shù)四類。其中，高位數(shù)為樣本數(shù)據(jù)從高到低排序后高端10%的平均值，低位數(shù)為低端10%的平均值，中位數(shù)為居于數(shù)據(jù)中間的數(shù)值，平均數(shù)為全部樣本數(shù)據(jù)的平均值。

　　從不同行業(yè)的典型工種來看，如制造業(yè)的織造人員工資平均數(shù)為44015元，較前一年上漲17597元；住宿和餐飲業(yè)的餐廳服務(wù)員工資平均數(shù)為30971元，較前一年度上漲7174元；建筑業(yè)中的砌筑人員，薪酬由前一年度的26747元漲到40252元；金融業(yè)中的銀行業(yè)務(wù)人員薪酬也由上一年度的9萬元到15萬元不等漲至18萬元。

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