市人力資源和社會(huì)保障局昨天發(fā)布消息，從今年1月1日起我市普遍提高企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金，力爭(zhēng)本月底發(fā)放到位。筆者了解到，我市現(xiàn)有企業(yè)退休人員44萬人，此次調(diào)整后全市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金約12.3億元。

　　此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對(duì)象為2013年4月30日前按國(guó)家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。

　　調(diào)整分兩部分，第一部分退休人員按每人每月113元標(biāo)準(zhǔn)增加(與杭州相同，為全省最高檔)，退職人員按每人每月82元標(biāo)準(zhǔn)增加；第二部分根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長(zhǎng)短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)每月增加5元。

　　在上述普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)部分人員再適當(dāng)提高調(diào)整額度：

　　一是1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元。

　　二是截至2013年4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。

　　三是具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和高級(jí)技師資格的退休(退職)人員，也有一定程度的提高。

　　低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員按本人退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù)，乘以調(diào)整額(含適當(dāng)增發(fā)部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

　　在調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，我市同時(shí)決定調(diào)整提高相關(guān)群體的月養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)在4月底前將新增加部分發(fā)放到位。