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遼源市社保局落實養(yǎng)老保險多繳多得機制
2016-11-21 08:00:12
無憂保
從遼源市社會保險局獲悉，遼源市上年在崗職工平均工資已經公布，從即日起，參保單位和個人可按新政策辦理當年繳費、待遇計算等社會保險業(yè)務,符合條件者可享受多繳多得激勵機制。 據了解，新政策規(guī)定，對2015年1月份以后達到領取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，在原計劃標準上增加基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例。其中：累計繳費年限21～25年部分，每年增加0.15%；累計繳費年限26～30年部分，每年增加0.2%；累計繳費年限31年及以上部分，每年增加0.25%。 對2015年1月份以后達到領取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時，過渡系數由1.2%調整為1.4%。 享受多繳多得激勵機制的實際繳費年限，是指1995年7月建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶起個人實際繳納養(yǎng)老保險費的累計年限。 以上標準自2015年1月1日起實行。
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