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養(yǎng)老金上調(diào)繳費(fèi)滿(mǎn)15年最低可漲120元
2016-11-22 08:00:16
無(wú)憂(yōu)保


市人力社保局召開(kāi)新聞通氣會(huì)宣布,從2015年1月1日起調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,4月底將增加的待遇兌現(xiàn)到位。來(lái)看看最少能拿多少? 惠及多少人?全市290萬(wàn)企業(yè)退休人員 這是2005年以來(lái),國(guó)家連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。 按照中央規(guī)定,總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金提高10%確定。目前我市領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員約有290萬(wàn)左右,此次調(diào)整將惠及這些企業(yè)退休人員。 怎么調(diào)整?和退休時(shí)間繳費(fèi)年限掛鉤 本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。 定額調(diào)整與退休時(shí)間掛鉤,按照退休時(shí)間的不同,劃分為兩個(gè)時(shí)間段:2005年12月31日及其以前、2006年1月1日至2014年12月31日期間。 掛鉤調(diào)整是指按照退休時(shí)確定的本人繳費(fèi)年限確定調(diào)整金額。先按照本人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每人每月增加3元,再按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇。繳費(fèi)年限共分為7檔,分別為:15年及其以下的;16年至20年之間的;21年至25年之間的;26年至30年之間的;31年至35年之間的;36年至40年的;41年及以上的。 在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)企業(yè)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。 對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。

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