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標(biāo)簽： 養(yǎng)老金上調(diào)養(yǎng)老養(yǎng)老金
四川企退人員養(yǎng)老金上調(diào) 每人最低增120元
2016-11-22 08:00:16
無憂保
全省2014年調(diào)整企業(yè)退人員養(yǎng)老金方案已正式出臺(tái)。從今年1月1日起，為我省2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)、并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的約560萬名企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。3月底以前，新增加的養(yǎng)老金將發(fā)放到位。 3月20日，據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府研究決定，此次調(diào)整水平按照2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。其中，普遍調(diào)整的具體辦法是：每人每月增加120元；對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的年限，再按每年增加5元調(diào)整。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員、2013年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體再分別給予適當(dāng)傾斜。 這位負(fù)責(zé)人介紹，這項(xiàng)惠民措施實(shí)施后，意味著全省每名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月至少增加120元。而與以往的調(diào)整方案不同，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，在體現(xiàn)公平的同時(shí)，普遍調(diào)整進(jìn)一步強(qiáng)化與本人繳費(fèi)年限掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。例如某退休人員如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿40年，那么除了在15年的最低繳費(fèi)年限內(nèi)，每月增加120元外，其余25年以每年5元累計(jì)，其每個(gè)月可再增加125元養(yǎng)老金。 據(jù)悉，這是我省十年來連續(xù)第十次調(diào)整提高企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。 另據(jù)記者了解，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平，只是我省今年統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)工作中的一項(xiàng)。根據(jù)省人社廳2014年重點(diǎn)工作安排，今年我省將繼續(xù)貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。統(tǒng)籌研究適當(dāng)降低繳費(fèi)負(fù)擔(dān)政策，加大對(duì)新建企業(yè)和小微企業(yè)扶持力度。鼓勵(lì)參保人員多繳多得、長(zhǎng)繳多得。研究病殘津貼暫行辦法。提高省級(jí)統(tǒng)籌質(zhì)量，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法，以適應(yīng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。
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