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湖北企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)10% 5月底發(fā)放到位
2016-11-22 08:00:16
無(wú)憂保
退休養(yǎng)老金連續(xù)十年上調(diào) 據(jù)了解，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象，為全省2013年12月31日前按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，共涉及380余萬(wàn)人。調(diào)整起算時(shí)間為今年1月1日，上調(diào)水平為2013年的10%?？傮w來(lái)看，調(diào)整后月人均增加183元。 今年，定額調(diào)整方式從定數(shù)變?yōu)榉侄握{(diào)整，按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的相關(guān)節(jié)點(diǎn)來(lái)確定不同的調(diào)整額度。其中，對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加104元；對(duì)1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加94元；對(duì)2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加84元。 在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。也就是說(shuō)，一位繳費(fèi)年限為20年的企業(yè)退休人員，今年調(diào)標(biāo)后至少可增加養(yǎng)老金20×3=60元。 自2005年以來(lái)，我省連續(xù)第10次上調(diào)企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。2013年全省人均養(yǎng)老金水平，是2005年的3倍多。目前，資金調(diào)配、信息系統(tǒng)調(diào)試等工作正在進(jìn)行，預(yù)計(jì)5月底前，增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。 加大對(duì)高齡群體傾斜力度 在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，此次調(diào)整將對(duì)退休早、年齡大、待遇偏低的四類群體進(jìn)行適當(dāng)傾斜。建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人、建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員、1953年12月31日前參加革命工作的人員、符合勞社部發(fā)(2002)9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對(duì)同時(shí)符合上述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。 今年，高齡退休人員的待遇提高力度較大。對(duì)高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。 另外，對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)(2003)29號(hào)和鄂辦發(fā)(2003)53號(hào)文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照此次調(diào)整辦法執(zhí)行。
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