2013年吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲不漲?1月15日,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳就2012年工作開(kāi)展情況召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)。省人社廳副廳長(zhǎng)崔力夫透露,今年吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金還要漲,而且增長(zhǎng)幅度不低于10%。目前,此項(xiàng)工作正在測(cè)算和申報(bào)過(guò)程中,預(yù)計(jì)上半年能夠?qū)⒃黾拥拇霭l(fā)放到退休人員手中。
養(yǎng)老金:提高幅度約為上年月均養(yǎng)老金的10%
據(jù)崔力夫介紹,本次調(diào)整的總體政策原則與去年基本相同,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。2013年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整,按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的大約10%確定,
此次調(diào)整的范圍包括2012年12月31日前,已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員。養(yǎng)老金調(diào)整后的計(jì)發(fā)時(shí)間從2013年1月1日開(kāi)始。雖然實(shí)際執(zhí)行日一般都會(huì)晚于規(guī)定執(zhí)行日,但并不影響退休人員的相關(guān)待遇,對(duì)于規(guī)定執(zhí)行日至實(shí)際執(zhí)行日這一期間內(nèi)調(diào)整的養(yǎng)老金,將按照相關(guān)要求補(bǔ)發(fā)。
為保障企業(yè)退休人員生活,2005年至2012年,吉林省按照國(guó)家規(guī)定,已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。8年來(lái),吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平基本上翻了一番。2012年調(diào)整后,吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到1370元左右。如果按照國(guó)家規(guī)定的平均水平確定此次提高幅度,全省人均調(diào)整水平為137元左右。吉林省今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度將不低于10%。比照2012年的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2013年吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增長(zhǎng)將不低于137元。
“但這不是最后確定的提高幅度。以往我們提高的幅度都比國(guó)家規(guī)定的平均調(diào)整水平要高,此次調(diào)整也不排除這種可能,但具體的比例還需進(jìn)一步的測(cè)算和確定。另外,人均調(diào)整水平并不意味著每個(gè)人都調(diào)到這個(gè)水平,具體到每個(gè)人會(huì)因退休早晚、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短各有不同,有的低于平均水平,有的高于平均水平。”崔力夫特別強(qiáng)調(diào)。
就業(yè):去年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)59.03萬(wàn)人
崔力夫介紹,在過(guò)去的2012年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到59.03萬(wàn)人,比上年增長(zhǎng)6.8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.65%,比上年降低0.05個(gè)百分點(diǎn)。全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)已達(dá)到378萬(wàn)人;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)18.09萬(wàn)人,就業(yè)困難人員7.55萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前,全省公益性崗位數(shù)量達(dá)到了12.33萬(wàn)個(gè),城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”援助率達(dá)100%。
一卡通:今年將為450萬(wàn)人發(fā)放新的社會(huì)保障卡
截至2012年,全省各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋總?cè)舜芜_(dá)到3468萬(wàn),覆蓋面創(chuàng)歷史新高。2012年,吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)15.6%,高出全國(guó)平均水平5.6個(gè)百分點(diǎn)。
2012年,全省社會(huì)保障“一卡通”建設(shè)全面啟動(dòng),新的社會(huì)保障卡不僅具有原醫(yī)???/a>就醫(yī)購(gòu)藥的功能,而且增設(shè)了辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)功能以及金融功能,未來(lái)還可以實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等業(yè)務(wù)經(jīng)辦功能。2013年吉林省將為450萬(wàn)人發(fā)放新的社會(huì)保障卡,持有新卡的總?cè)藬?shù)達(dá)到1200萬(wàn)人。到“十二五”末期,吉林省計(jì)劃制作發(fā)行新的社會(huì)保障卡2000萬(wàn)張,覆蓋全省70%以上的人群。
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