1、企業(yè)退休人員與行政事業(yè)單位退休人員不論是干部還是工人，退休工資差距太大。

　　如，都是同齡人、同年參加工作，同年退休，事業(yè)單位的退休，事業(yè)單位的退休干部和工人均比企業(yè)退休人員工資高2—3倍，企業(yè)退休職工增加退休工資2004年按每人工齡年限每年1.10元的標(biāo)準(zhǔn)增資，2005年按2元的標(biāo)準(zhǔn)，2006年按3元的標(biāo)準(zhǔn)，2007年按1.50元標(biāo)準(zhǔn)；2008年按2元的標(biāo)準(zhǔn)，再加上其它特殊情況附加費(fèi)。5年來企業(yè)退休職工每人共增加退休工資500多元?？墒切姓聵I(yè)單位退休人員僅2008年這一年每人每月增加退休工資400元700元，比企業(yè)退休職工5年共增加退休工資還要多。一般較大國企退休職工的退休金平均1000元左右，而事業(yè)單位退休人員的退休工資平均2000元左右—3000元左右，還有的更高。

　　2、企業(yè)退休職工對此現(xiàn)象極為不滿，一致要求政府辦事要公平、公正、平等，提高退休工資，拉近企、事業(yè)單位退休人員退休工資的標(biāo)準(zhǔn)，其理由有三：

　?。?）企、事業(yè)單位的退休人員都一樣了，沒有職務(wù)、職業(yè)等的區(qū)別了，都是在家休養(yǎng)享受國家統(tǒng)發(fā)的養(yǎng)老金，為什么差距這么大呢？很多退休職工說：“過去跟著黨走走對了，但是門進(jìn)錯(cuò)了，隊(duì)站錯(cuò)了，悔不該進(jìn)企業(yè)。”這是一種不合理的現(xiàn)象。

　　（2）隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平不斷提高，可以說吃穿不愁，但是都是同齡人，都是同時(shí)參加工作，都是同時(shí)退休，同住一個(gè)小區(qū)，同是休養(yǎng)在家，同到一個(gè)菜市場買菜，同在一起下棋，同在一起鍛煉，就是因一個(gè)在企業(yè)退休，一個(gè)在行政事業(yè)單位退休工資就差距1000元—3000元之多，極大損害了企業(yè)退休職工的心靈，同時(shí)引起了他們對政府對社會的極大不滿，同時(shí)也充分反映出工資分配上的不合理。

　?。?）按對國家建設(shè)的貢獻(xiàn)大小，企業(yè)退休職工認(rèn)為他們是納稅人，行政事業(yè)單位退休人員是吃稅人。很多企業(yè)退休職工曾是企業(yè)生產(chǎn)骨干，高級技師，優(yōu)秀的工程技術(shù)人員和企業(yè)的管理人員，曾為工商業(yè)發(fā)展發(fā)明創(chuàng)造做出過業(yè)績，有的是勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，可他們現(xiàn)在的退休工資1000元—1500元，還不如事業(yè)單位的門衛(wèi)工人，不如掃馬路的清掃退休工人。很多退休工人說，如果靠勤勞致富，我們沒有意見，靠科技含量拿高工資，我們也沒有意見，就因?yàn)槭切姓聵I(yè)單位退休的就可以開退休工資二三千元，怎不讓我們有意見呢？

　　3、此次來參加人大代表會前，小區(qū)里有近千名企業(yè)退休職工連名寫了一份要求提高企業(yè)退休職工工資的建議讓我?guī)蟻?，這也是百姓對政府的信任。

　　我認(rèn)為在唐山市乃至河北省全國工商業(yè)退休人員數(shù)以萬計(jì)，是個(gè)龐大的人群，提高企業(yè)退休職工工資的要求也是合理的，為讓他們安度晚年，促進(jìn)社會和諧，特提此建議。