全國政協(xié)委員李宏塔在去年的"兩會"上建議將應(yīng)對人口老齡化上升為基本國策。今年"兩會"，他帶來的提案還是和這一問題相關(guān)。他建議，為應(yīng)對老齡化社會來臨后的壓力，國家應(yīng)盡快修改相關(guān)的法律規(guī)定，分階段逐步推遲職工退休年齡，適當(dāng)延長工作時(shí)間。

　　我國現(xiàn)行政策規(guī)定，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位男職工退休年齡為60周歲，女干部為55周歲，女工人則為50周歲，企業(yè)中部分從事特別繁重體力、井下和高空、有毒有害作業(yè)的職工可以再提前5年退休。

　　"我國已步入老齡化社會，人均壽命達(dá)到了74歲以上，接近發(fā)達(dá)國家的水平。而發(fā)達(dá)國家職工退休年齡都超過60周歲，有的甚至達(dá)到65或67周歲，并且男女退休年齡沒有差別。"李宏塔認(rèn)為我國職工退休年齡整體偏早，一方面增加國家的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，另一方面也造成人力資源的浪費(fèi)。

　　李宏塔建議分階段逐步推遲職工退休年齡，適當(dāng)延長工作時(shí)間；可以先從部分職工做起，如對不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，專門從事專業(yè)技術(shù)的工作人員，實(shí)行彈性退休制度；逐步實(shí)現(xiàn)男女同等年齡退休，對女性專業(yè)技術(shù)人員或高級技術(shù)工人，鼓勵(lì)她們自愿延長工作時(shí)間，發(fā)揮人才的最大效應(yīng)。