江蘇沒有養(yǎng)老保障的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員，只要符合相關條件，就可申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　補繳對象為：具有我省城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員補繳辦法為：2011年6月30日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年后，從補繳次月起按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。2011年6月30日尚未達到領取養(yǎng)老保險待遇年齡(即：男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)的人員，可一次性補繳距領取養(yǎng)老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險費(例如：張師傅56歲，距領取養(yǎng)老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年)，之后繼續(xù)按我省有關規(guī)定參保繳費，直至達到領取養(yǎng)老保險待遇年齡時按月領取基本養(yǎng)老保險待遇。

　　此次補繳的繳費基數(shù)按1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%，一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多不超過1萬元。一次性補繳所需費用原則上由個人負擔。鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。據(jù)悉，此次補繳后領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，從2012年1月1日起參本次補繳的基本養(yǎng)老保險費視同“歷年按時足額到賬”，待遇計發(fā)按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》執(zhí)行。此類人員不再建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)不再進行新老辦法對比。加我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。在待遇計發(fā)方面，年滿55周歲，基本養(yǎng)老金為583.7元；年滿60周歲，基本養(yǎng)老金為622.5元。

　　陜西未參保集體企業(yè)退休人員繳一兩萬領養(yǎng)老金

　　凡未參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員，在明年年底前補繳養(yǎng)老保險，可按月領取基本養(yǎng)老金。

　　怎樣申請3名原同事證明亦可

　　如何繳費

　　此次政策涉及人員較多、情況也比較復雜，繳費的方式也分得比較細，具體分為了三種情況。

　　情況一：

　　男未滿60周歲、女未滿50周歲

　　1993年1月1日以后與原單位解除勞動關系的，補繳1993年1月至解除勞動關系之月單位和個人的當期繳費（含利息），也可經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構核實其在原單位的勞動關系存續(xù)后，由個人按同期靈活就業(yè)人員參保繳費辦法補費（含利息）。

　　與原城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除勞動關系的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費，具體為：以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照歷年規(guī)定的繳費比例一次性補繳（含利息）。

　　情況二：

　　男年滿60周歲、女年滿50周歲

　　以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費比例，從辦理參保手續(xù)當月起向前補繳養(yǎng)老保險費（含利息）。

　　其中，1993年1月1日前，經(jīng)原縣級以上勞動部門或有關部門批準辦理正式招工錄用手續(xù)，按規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同為繳費年限。無視同繳費年限的，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費；視同繳費年限不足10年的，一次性補繳至繳費和視同繳費年限滿15年；視同繳費年限10年以上的，一次性補繳5年的基本養(yǎng)老保險費。

　　情況三：原領取養(yǎng)老補貼人員

　　已按86號、126號文件規(guī)定按月領取養(yǎng)老補貼的，由本人提出書面申請，一次性補繳基本養(yǎng)老保險費。原來已繳納的費用與補繳費用比較后，多退少補。

　　待遇保底數(shù)：最低水平612元

　　計發(fā)基本養(yǎng)老金時執(zhí)行兩個保底數(shù)：原領取養(yǎng)老補貼人員計發(fā)的養(yǎng)老金不低于680元；全部人員計發(fā)養(yǎng)老金時低于最低養(yǎng)老金水平的，要補足到最低養(yǎng)老金水平，即一類工資區(qū)774元、二類工資區(qū)702元、三類工資區(qū)657元、四類工資區(qū)612元。

　　繳費數(shù)額

　　繳費數(shù)額是最受關注的問題。按照本次通知的規(guī)定，最短補繳5年、最長補繳15年，2011年辦理參保的人員大體上需補繳養(yǎng)老保險費（含利息）1.51萬元至2.73萬元，2012年參保人員補繳費用由于職工平均工資的提高將會有所增加。

　　吉林省的未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險

　　繳納養(yǎng)老保險費

　　未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員自愿繳納養(yǎng)老保險費。按照辦理參保手續(xù)時本人年齡至全省人口平均壽命（73周歲）的剩余時間繳納養(yǎng)老保險費，繳費時間最長不超過15年，年繳費標準為2008年當?shù)卦趰徛毠て骄べY的8％，其中4％記入個人賬戶。辦理參保手續(xù)時年齡達到73周歲以上人員不繳費。

　　五、基本養(yǎng)老金的計發(fā)

　　按前辦法繳費人員基本養(yǎng)老金包括基礎和個人賬戶兩部分，基礎部分為2008年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的20％，個人賬戶部分為個人賬戶儲存額除以本人參保時距73周歲的剩余月數(shù)。