據(jù)介紹，本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，是自2005年起政府連續(xù)9年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。全市養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，是經(jīng)省政府同意、報國家人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)后執(zhí)行的。按照國家、省政府的明確要求，本次調(diào)整為退休職工增加發(fā)放養(yǎng)老金的幅度是全省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金的10%，各地不得自行提高調(diào)整水平。

　　按照規(guī)定，本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。其中，普遍調(diào)整，是指對所有符合調(diào)整范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員每人每月增加100元；在此基礎(chǔ)上，按照退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元基本養(yǎng)老金。適當(dāng)傾斜，是指在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的退休專業(yè)技術(shù)人員和高齡群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。據(jù)測算，調(diào)整后，參照全省平均上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，我市企業(yè)退休人員每人每月平均比去年增發(fā)養(yǎng)老金171.49元。

　　退休人員養(yǎng)老金上漲金額該咋算？舉例而言，假設(shè)一名73周歲的企業(yè)退休人員，工齡35年，按照今年調(diào)整養(yǎng)老金的政策，他普遍調(diào)整增加的養(yǎng)老金為每月100元，按工齡增加的養(yǎng)老金每月為35×2=70元，按特殊調(diào)整73周歲每月增加50元，也就是說，他今年每月凈增加基本養(yǎng)老金為100+70+50=220元。

　　按照政策規(guī)定，本次養(yǎng)老金調(diào)整自2013年1月1日起，因此，全市所有退休職工今年1月~3月增加的養(yǎng)老金，將隨同4月份調(diào)整后的養(yǎng)老金一起發(fā)放到位，即增發(fā)養(yǎng)老金將確保在4月20日之前發(fā)放到每一位退休人員銀行個人賬戶。