據(jù)縣人社局社保辦主任丁立新介紹說，本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍和對(duì)象為參加我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并于2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和根據(jù)規(guī)定辦理退職的人員，全縣有32000多人因此受惠。

　　“2013年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，按月人均236元的額度普遍提高基本養(yǎng)老金。”丁立新說，本次調(diào)整辦法具體分為兩部分，第一部分，退休人員按每人每月109元調(diào)整，退職人員按每人每月82元調(diào)整；第二部分，退休(退職)人員按繳費(fèi)年限(含視作繳費(fèi)年限)長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)，每月增加5元。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，本次調(diào)整還將對(duì)下列退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，具體為：獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和高級(jí)技師資格的退休(退職)人員中，教授級(jí)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，每人每月增發(fā)500元，其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技師每人每月增發(fā)400元。1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費(fèi)年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。2012年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。

　　此外，在《浙江省關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中還明確指出了本次調(diào)整的部分細(xì)則。細(xì)則中規(guī)定，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的，按照浙委辦[2004]30號(hào)文件規(guī)定，予以補(bǔ)足。勞動(dòng)模范和省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者，退休的原工商業(yè)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按相關(guān)文件規(guī)定予以補(bǔ)足。2012年12月31日前因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力，退出生產(chǎn)崗位，按月享受定期傷殘津貼的職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補(bǔ)足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，也可按平均額度予以補(bǔ)足。企業(yè)離休人員、建國前參加革命工作的老工人不列入本次調(diào)整范圍。