3月19日，記者從省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，《甘肅省殘疾人就業(yè)辦法》已經(jīng)省政府第2次常務(wù)會議審議通過，自4月10日起施行。

　　《辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1。5%的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。用人單位未安排殘疾人就業(yè)或者安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。集中使用殘疾人的用人單位，從事全日制工作的殘疾人應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工的25%以上。用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，應(yīng)當(dāng)保障殘疾人職工在轉(zhuǎn)正、晉職、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假等方面與其他職工享有同等待遇。《辦法》確定，用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難進行裁員時，一般不得裁減殘疾人職工。

　　《辦法》規(guī)定，用人單位在公開招聘工作人員時，不得設(shè)置岐視殘疾人的條件和要求，公開招考和錄用公務(wù)員、其他工作人員，除職位有特殊要求外，不得拒絕符合條件的殘疾人。各類職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，在招考錄取學(xué)生時，同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄取殘疾人學(xué)生。政府開發(fā)的適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，按照不低于30%的比例安排殘疾人就業(yè)。同時，要建立殘疾人家庭零就業(yè)援助制度，確保有勞動能力和需求的殘疾人家庭至少有1人實現(xiàn)就業(yè)。各級政府將對集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收減免。政府擔(dān)保機構(gòu)和金融機構(gòu)也將為符合條件的殘疾人優(yōu)先提供擔(dān)保和貸款。另外，《辦法》首次確定，重度殘疾人職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費累計滿15年者，經(jīng)本人申請并經(jīng)人力資源和社會保障部門審批后可提前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，不受年齡限制。