企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金又漲了！昨日，記者從市政府公眾信息網獲悉，從今年1月1日起，調整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鎮(zhèn)超齡人員、征地農轉非人員養(yǎng)老待遇，其中企業(yè)退休人員普調標準在每人每月增加基本養(yǎng)老金90元的基礎上，再按本人繳費年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。這是我市自2005年以來第9次上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調整后的月人均水平從去年的1800元漲到近2000元。

　　前兩個月養(yǎng)老金將補發(fā)

　　據了解，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整范圍包括去年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職）審批手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，但不含去年12月31日及以前已死亡的人員。

　　同時，去年12月31日及以前以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的人員也屬于本次調整范圍，仍不含去年12月31日及以前已死亡的人員。據估算，全市受惠人群達近150萬人。

　　此外，建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法。

　　這項政策執(zhí)行時間從今年1月1日起計算，前兩個月的養(yǎng)老金將進行補發(fā)。

　　每人每月至少增135元

　　“企業(yè)退休人員及個人參保退休人員基本養(yǎng)老金調整采取普遍調整和傾斜調整相結合的辦法。”市人社局有關人士在接受記者采訪時說，普遍調整適用于去年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。在此基礎上，再按本人繳費年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。

　　也就是說，假如企業(yè)退休人員劉某，在每月增加基本養(yǎng)老金90元的基礎上，如果繳費年限剛好達到15年，每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元，每月則可領取45元。依此計算，企業(yè)退休人員每人每月至少增加135元。

　　年滿75周歲增發(fā)高齡養(yǎng)老金

　　“本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整，將有五類對象享受傾斜政策。”該人士解釋，對退休人員中具有高級職稱資格的專業(yè)技術人員、高級政工師、高級技師（具有兩種及以上資格的，不重復享受）的，在普調的基礎上再適當傾斜，具體辦法由市人力社保局、市財政局另行制定。

　　對去年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元；2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標準增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。

　　此外，對國務院批準的艱苦邊遠地區(qū)的退休人員，包括黔江、武隆、巫山、云陽、城口、巫溪、奉節(jié)、石柱、彭水、酉陽、秀山11個區(qū)縣，在普調的基礎上，每人每月再增加40元；對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元；對企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。

　　此次城鎮(zhèn)超齡人員、征地農轉非人員養(yǎng)老待遇也將上調，調整時間從今年1月1日起執(zhí)行。涉及對象為已按相關規(guī)定參保納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理，并在去年12月31日及以前按月領取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員和征地農轉非人員，不含去年12月31日及以前已死亡的人員。