由原企業(yè)性質(zhì)職工身份決定

　　《通知》規(guī)定，用人單位整體未參保的，要從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間（勞動(dòng)合同制職工1986年10月；原臨時(shí)工1990年3月；原固定工1993年1月；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月，下同）。

　　用人單位未及時(shí)為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)而造成應(yīng)保未保的，單位或個(gè)人提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間勞動(dòng)關(guān)系證明及工資憑證等資料，經(jīng)確認(rèn)后，從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　職工中斷繳費(fèi)的，單位或本人申請(qǐng)，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，2011年6月30日還未達(dá)到法定退休年齡的，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2011年6月30日已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年的，從達(dá)到退休年齡時(shí)起按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)或補(bǔ)繳，繳費(fèi)（補(bǔ)繳）5年后繳費(fèi)年限仍不滿15年的，可以一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　此外，參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費(fèi)基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所形成的欠費(fèi)，經(jīng)確認(rèn)后，補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。