國(guó)家對(duì)企業(yè)職工提前退休條件做了以下幾點(diǎn)明確規(guī)定,企業(yè)職工至少需要符合其中的一項(xiàng),才能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?,領(lǐng)取養(yǎng)老金:
?。?)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,滿一定年限(依工種不同,分別為10年、9年、8年)的,男年滿55周歲,女年滿45周歲的工人可以提前退休。
?。?)因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力,連續(xù)工作滿10年的,男年滿50周歲,女年滿45周歲的工人可以提前完退休。
(3)國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)時(shí),職工年齡距法定退休年齡不足5年的,可能提前退休。
(4)在1998——2000年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中,紡紗、織布兩個(gè)工種的擋車工,在本崗位上連續(xù)工作滿10年、工齡滿20年、距法定退休年齡不足10年,且技能單一,再就業(yè)確有困難的,可以提前退休,但提前退休的數(shù)量必須控制在限額指標(biāo)之內(nèi)。
標(biāo)簽: 提前退休