在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。

　　基本養(yǎng)老保險待遇管理

　　第九條基本養(yǎng)老保險基金由下列部分構(gòu)成：

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費；

　?。ǘ┗攫B(yǎng)老保險費利息和其他收益；

　?。ㄈ┴斦a貼；

　?。ㄋ模{金；

　?。ㄎ澹┢渌梢约{入基本養(yǎng)老保險基金的資金。

　　第十條基本養(yǎng)老保險基金納入社會保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

　　第十一條企業(yè)和被保險人應(yīng)當按時、足額繳納基本養(yǎng)老保險費。城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。企業(yè)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險費。個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照本規(guī)定確定的繳費基數(shù)和繳費比例按月繳納

　　第十二條城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。

　　繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　第十三條企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。

　　第十四條城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中８％計入個人賬戶。

　　第十五條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當對企業(yè)和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費建立繳費記錄，并負責保存，保證其完整、安全。企業(yè)和被保險人有權(quán)查詢繳費記錄。

　　第十六條企業(yè)應(yīng)當每年向本單位職工公布上一年度繳納基本養(yǎng)老保險費情況。市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在每年4月30日前發(fā)布核對被保險人上一年度繳費記錄的公告，并在公告中確定核對繳費基數(shù)和補繳基本養(yǎng)老保險費的時間。補繳基本養(yǎng)老保險費的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。