為貫徹落實中央關于調節(jié)收入分配的總體要求，市委對近期各項分配保障政策作出了統(tǒng)籌安排和總體部署。根據(jù)國家關于調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關文件精神，本市今年增加城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的辦法經市政府批準，并報勞動保障部、財政部同意，日前正式出臺。從今年7月1日起，本市2005年底以前已按城鎮(zhèn)社會保險相關規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按照企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員，將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

　　這次出臺的增加企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，有普加和特加兩個方面。首先是普加養(yǎng)老金。普加養(yǎng)老金分為兩個部分：一部分是和往年一樣，每位企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金55元；另一部分是今年再按照本人連續(xù)工齡（以下簡稱工齡），每滿1年增加1元，上海退休人員的平均工齡為30年，平均增加額為30元。為此，今年增加養(yǎng)老金的普加水平為人均85元。

　　具體辦法是：70至74周歲的人員，按照本人工齡每滿1年增加1元；75至79周歲的人員，按照本人工齡每滿1年增加2元；80周歲及其以上的人員，按照本人工齡每滿1年增加3元。

　　增加的養(yǎng)老金（含7月份的補發(fā)額），從8月26日起通過相關銀行、郵局發(fā)給退休人員。市民如需了解詳細政策規(guī)定，可撥打上海市勞動和社會保障局咨詢電話12333，或閱讀明天本報刊登的養(yǎng)老金增加辦法的有關問答。