12月18日，記者采訪了自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處副調(diào)研員姚曉東，就《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步了解。

　　記者：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施涉及我區(qū)哪些單位?

　　姚曉東：按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、實(shí)行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位及其編制內(nèi)人員。對(duì)于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位沒有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

　　記者：機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員如何納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?

　　姚曉東：按照國家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從自治區(qū)實(shí)際情況看，機(jī)關(guān)事業(yè)單位大多數(shù)編外人員已參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，這些人員按規(guī)定繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);對(duì)于沒有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，自治區(qū)將出臺(tái)補(bǔ)繳費(fèi)用等政策將其納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保編外人員退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。

　　記者：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資包括哪些項(xiàng)目?

　　姚曉東：機(jī)關(guān)單位工作人員的繳費(fèi)工資項(xiàng)目包括：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼(含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金;事業(yè)單位工作人員的繳費(fèi)工資項(xiàng)目包括：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼(含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、績效工資。

　　記者：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的?

　　姚曉東：職工按照本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶;單位按照單位繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入統(tǒng)籌基金。

　　記者：改革后退休的人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的構(gòu)成有哪些?

　　姚曉東：包括兩部分，一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，即基本養(yǎng)老金;二是職業(yè)年金待遇。

　　記者：基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?

　　姚曉東：國家規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后實(shí)行“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡”的辦法，對(duì)改革前已退休的“老人”，維持原待遇不變，并參加今后的待遇調(diào)整;對(duì)改革后參加工作的“新人”，退休后基本養(yǎng)老金由兩個(gè)部分構(gòu)成：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以在崗職工平均工資和本人繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，每繳費(fèi)一年，記發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)。也就是繳費(fèi)年限越長，待遇水平越高;二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，累計(jì)歷年個(gè)人繳費(fèi)的本息除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)，也就是繳費(fèi)越多，待遇水平越高。對(duì)改革前參加工作，改革后退休的“中人”，在上述基礎(chǔ)養(yǎng)老金、賬戶養(yǎng)老金外再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　記者：改革后，退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整是否與在職人員工資調(diào)整掛鉤?

　　姚曉東：按照國家的規(guī)定，改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整不再與在職職工工資調(diào)整掛鉤，將與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)籌考慮。

　　記者：什么是職業(yè)年金?職業(yè)年金的管理及籌資模式?

　　姚曉東：職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照國家規(guī)定為工作人員建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。在改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為改革范圍內(nèi)的工作人員建立職業(yè)年金。資金來源由兩部分構(gòu)成，單位按工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)，實(shí)行個(gè)人賬戶管理。

　　記者：職業(yè)年金待遇是如何規(guī)定的?

　　姚曉東：工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);也可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。

　　記者：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?

　　姚曉東：轉(zhuǎn)移分為兩種情況，一種是參保人在自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)轉(zhuǎn)移，只轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。另一種是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員跨省區(qū)轉(zhuǎn)移、或者在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間轉(zhuǎn)移，既轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額，還要轉(zhuǎn)移部分基金。但無論哪種轉(zhuǎn)移，工作人員轉(zhuǎn)移前后的繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限) 都連續(xù)計(jì)算。