一、下崗人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳

1、下崗職工與原企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心簽訂托管協(xié)議后，原企業(yè)應(yīng)將其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系劃轉(zhuǎn)到再就業(yè)服務(wù)中心，由再就業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定統(tǒng)一辦理下崗職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、再就業(yè)服務(wù)中心按月向所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心辦理托管人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)結(jié)算手續(xù)，再就業(yè)服務(wù)中心為托管人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：

（1）經(jīng)市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)建立再就業(yè)服務(wù)中心的批文復(fù)印件；

（2）再就業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)及下崗職工三方簽訂的托管協(xié)議復(fù)印件；

（3）其他有關(guān)資料。

3、再就業(yè)服務(wù)中心月繳費(fèi)基數(shù)原則上按進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工繳費(fèi)基數(shù)總額確定。簽訂托管協(xié)議的下崗職工（簡(jiǎn)稱(chēng)托管人員）繳費(fèi)基數(shù)原則上按本人上一年度月平均工資收入確定，2000年下崗職工月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為850元。本人上一年度月平均工資收入低于上一年度全市在職人員月平均工資收入60%的，繳費(fèi)基數(shù)按60%確定。再就業(yè)服務(wù)中心和托管人員的繳費(fèi)比例均按本市對(duì)企業(yè)和職工的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由再就業(yè)服務(wù)中心承擔(dān)。

4、下崗職工按上一年全市職工月平均工資60%的11%記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)。其他相關(guān)問(wèn)題的處理及退休辦法等均按照本市企業(yè)職工的規(guī)定執(zhí)行。

5、托管人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到再就業(yè)服務(wù)中心后，原則上不再轉(zhuǎn)回原企業(yè)，確需轉(zhuǎn)移的，再就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)提供解除托管協(xié)議的有關(guān)依據(jù)，經(jīng)區(qū)、縣社保中心核準(zhǔn)后，方可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

6、各區(qū)、縣社保中心對(duì)新建再就業(yè)服務(wù)中心實(shí)行單獨(dú)立戶(hù)，按規(guī)定做好托管人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)的管理及再就業(yè)服務(wù)中心和托管人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算工作，并按月做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表送市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心核準(zhǔn)匯總后報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

7、托管人員按規(guī)定簽訂保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議后，原企業(yè)可按本市規(guī)定的協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員（協(xié)保人員）的辦法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、協(xié)保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳

1、“協(xié)?！边m用對(duì)象：已進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)中心），并簽訂了進(jìn)“中心”協(xié)議；男性1957年12月31日前出生，女性1962年12月31日前出生的，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的下崗人員。

2、“協(xié)保”期限：“協(xié)?！逼谙抟宦傻较聧徣藛T退休止，原“協(xié)?！比藛T協(xié)議期限未到退休日的，應(yīng)改簽到退休日止。

3、繳費(fèi)基數(shù)和比例

“協(xié)保”|人員的繳費(fèi)基數(shù)按本市規(guī)定執(zhí)行，今年的標(biāo)準(zhǔn)為750元。繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)16%、醫(yī)療保險(xiǎn)6.5%、失業(yè)保險(xiǎn)1%。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由“協(xié)?！比藛T原單位（中心）與“協(xié)?！比藛T協(xié)商承擔(dān)。

職工按規(guī)定簽訂“協(xié)?！眳f(xié)議后，單位應(yīng)及時(shí)將其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)轉(zhuǎn)入指定的“協(xié)?！比藛T養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)戶(hù)。

4、繳費(fèi)年限的計(jì)算

凡協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在簽約期間與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，繳費(fèi)年限計(jì)算到簽約人員終止勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)月止。簽約人員在協(xié)議期間進(jìn)入非本市統(tǒng)籌單位或發(fā)生出國(guó)定居、死亡等情況時(shí)，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)儲(chǔ)存額及個(gè)人繳費(fèi)部分的處理均按本市統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

5、繳費(fèi)方式

控股（集團(tuán)）公司或區(qū)縣人民政府授權(quán)、委托的部門(mén)原則上應(yīng)以現(xiàn)金形式為"協(xié)保"人員一次性繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)到其退休日止。一次性繳費(fèi)確有困難的，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同意后可分期均衡繳納，簽訂協(xié)議后的首次繳費(fèi)不得低于應(yīng)繳金額的30%。

"協(xié)保"人員簽約當(dāng)月按原辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，簽約次月起按新辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)

控股（集團(tuán)）公司或區(qū)縣人民政府授權(quán)委托的部門(mén)根據(jù)《 "協(xié)保"繳費(fèi)協(xié)議》辦理繳費(fèi)結(jié)算手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按繳費(fèi)基數(shù)的11%確定其到達(dá)法定退休年齡時(shí)的記帳總額并一次性記入"協(xié)保"人員個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)，其中個(gè)人繳費(fèi)記帳比例按本市對(duì)企業(yè)職工規(guī)定的比例確定。其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定逐年計(jì)息。

7、生活費(fèi)補(bǔ)貼

原"協(xié)保"人員的生活費(fèi)補(bǔ)貼按規(guī)定申領(lǐng)。新辦理"協(xié)保"人員不再享受由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的生活費(fèi)補(bǔ)貼。"協(xié)保"人員與原單位解除"協(xié)保"協(xié)議和勞動(dòng)合同的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可以按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

8、"協(xié)保"額度的控制與審批

"協(xié)保"額度實(shí)行總量控制、申請(qǐng)審批辦法。"協(xié)保"指標(biāo)由各控股（集團(tuán)）公司或區(qū)縣人民政府根據(jù)所屬企業(yè)的實(shí)際情況，按政策規(guī)定匯總審核后統(tǒng)一向市就業(yè)辦公室提出申請(qǐng)。在市再就業(yè)辦公室批準(zhǔn)的"協(xié)保"指標(biāo)內(nèi)，控股（集團(tuán)）公司或區(qū)縣人民政府根據(jù)其實(shí)際繳費(fèi)能力與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就"協(xié)保"人員繳費(fèi)總額、繳費(fèi)方式、繳費(fèi)期限等問(wèn)題簽訂《"協(xié)保"繳費(fèi)協(xié)議》，各區(qū)縣職業(yè)介紹所憑雙方簽訂的協(xié)議和結(jié)算憑證以及"協(xié)保"人員名冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)。

9、繳費(fèi)管理

"協(xié)保"人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行歸口管理、一頭結(jié)算的辦法，即由控股（集團(tuán)）公司委托的部門(mén)將所屬企業(yè)"協(xié)保"人員按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金歸集匯總后，按照所簽訂的《"協(xié)保"繳費(fèi)協(xié)議》向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)結(jié)算手續(xù)。

10、改簽協(xié)保協(xié)議

（1）協(xié)保協(xié)議的改簽對(duì)象是按《關(guān)于本市下崗人員協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》[滬府辦（1997）26號(hào)]規(guī)定，已簽訂協(xié)保協(xié)議、但期限未簽至退休的人員。

（2）原協(xié)保協(xié)議中有關(guān)條款可以通過(guò)改簽予以履行。改簽中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的承擔(dān)比例、繳納方式及其他權(quán)利義務(wù)，可以按照原協(xié)議的相關(guān)約定來(lái)確定，也可本著公平合理的原則重新協(xié)商確定。

（3）單位憑改簽協(xié)議以及繳納到法定退休年齡的社會(huì)保險(xiǎn)憑證，到單位所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)辦理變更手續(xù)。

（4）未改簽協(xié)保協(xié)議至退休的協(xié)保人員失業(yè)以后，可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。

11、協(xié)保人員與原單位解除協(xié)保協(xié)議

協(xié)保人員（協(xié)保期限簽至退休或改簽至退休）與原單位解除協(xié)保協(xié)議和勞動(dòng)關(guān)系后，其身份為失業(yè)人員，可以按照《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》的規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限按照解除勞動(dòng)關(guān)系之日前的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限核定。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可享受除醫(yī)療補(bǔ)助金外的其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其患病按照《關(guān)于本市協(xié)保人員醫(yī)療保險(xiǎn)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，享受本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但不享受上海市企業(yè)職工醫(yī)療互助計(jì)劃的補(bǔ)助。

12、協(xié)保人員社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題

（1）單位使用協(xié)保人員后，單位和個(gè)人可以根據(jù)滬府辦（2000）32號(hào)文規(guī)定免繳或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按本人實(shí)際工資收入確定，繳費(fèi)比例按本市規(guī)定的單位和個(gè)人繳費(fèi)比例之和確定。

（2）協(xié)保人員要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額的，可到"協(xié)保專(zhuān)戶(hù)"所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在指定的銀行為協(xié)保差額繳費(fèi)人員設(shè)立"社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)帳戶(hù)"，并制作相應(yīng)的"個(gè)人繳費(fèi)卡"。單位及協(xié)保人員按月將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)注入其繳費(fèi)帳戶(hù)。

單位和協(xié)保人員當(dāng)年補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

（3）單位和協(xié)保人員當(dāng)年繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按本市統(tǒng)一規(guī)定記入個(gè)人帳戶(hù)，當(dāng)年個(gè)人帳戶(hù)記帳額（含協(xié)保人員原記帳額）超過(guò)本市規(guī)定的最高記帳額時(shí)，超過(guò)部分按規(guī)定轉(zhuǎn)入個(gè)人補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)帳戶(hù)。

（4）職工簽訂協(xié)保協(xié)議后，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，且符合提前退休條件的，可按規(guī)定辦理提前退休手續(xù)，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，本人實(shí)際辦理退休手續(xù)至到原法定退休年齡期間一次性預(yù)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，但繼續(xù)存入個(gè)人帳戶(hù)用于按月支付其養(yǎng)老金。

（5）經(jīng)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)實(shí)施破產(chǎn)的企業(yè)中，符合提前退休條件的協(xié)保人員，可按規(guī)定辦理提前退休手續(xù)，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)。

（6）協(xié)保人員在辦理退休手續(xù)前死亡的，由社保機(jī)構(gòu)根據(jù)其死亡時(shí)實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況，按規(guī)定計(jì)算應(yīng)記入個(gè)人帳戶(hù)的個(gè)人繳費(fèi)額并予以一次性支付給其法定繼承人。

（7）協(xié)保人員在辦理退休手續(xù)前因各種原因終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)額一次性支付給本人。

（8）協(xié)保人員與原單位解除協(xié)保協(xié)議和勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，原單位應(yīng)辦妥退休手續(xù)，被新的用人單位錄用后，用人單位應(yīng)按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。