記者從沈陽市人力資源和社會保障局了解到，根據(jù)《關于調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》和《關于發(fā)布2014年度沈陽市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報的通知》統(tǒng)計公布的2014年沈陽市在崗職工年平均工資標準56590元，沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險局養(yǎng)老金撥付處日前對“退休年月”在2015年1月至6月的30180名退休人員的養(yǎng)老金進行了重新核算并進行補發(fā)。

　　按照公報統(tǒng)計，2014年沈陽市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為54762元，與2013年的51042元相比，增加3720元，增長7.3%。其中，在崗職工年平均工資56590元，與2013年的52462元相比，增加4128元，增長7.9%。2014年全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為31988元，與2013年的31066元相比，增加922元，增長3.0%。2014年全市月最低工資標準為市區(qū)及開發(fā)區(qū)1300元，三縣一市為1050元；小時最低工資標準為市區(qū)及開發(fā)區(qū)13元，三縣一市9.8元。

　　沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險局介紹，沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險局已于7月3日開始使用2014年沈陽市在崗職工平均工資，因此7月3日后辦理退休的人員已用2014年沈陽市在崗職工平均工資核算養(yǎng)老金，所以無需重新核算。