根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，陜西省決定對2014年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平進行調(diào)整提高。

　　據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳消息，陜西省從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。陜西省對符合調(diào)整條件的181。36萬名企業(yè)退休（職）人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了整合，按基本養(yǎng)老金水平、繳費和視同繳費年限、辦理退休年度、參加工作時間、年齡等指標(biāo)進行了詳細(xì)的分類統(tǒng)計經(jīng)測算。

　　80歲以上高齡養(yǎng)老金每人每月增加120元

　　陜西省在2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整中，對1945年1月1日以后出生的（69歲及以下），每人每月增加76元。為體現(xiàn)對高齡（70歲以上）退休人員的照顧，在定額調(diào)整76元的基礎(chǔ)上，對1940年1月1日至1944年12月31日出生的（74歲至70歲），再增加14元，達(dá)到每人每月90元；對1935年1月1日至1939年12月31日出生的（79歲至75歲），再增加29元達(dá)到每人每月105元；對1934年12月31日以前出生的（80歲及以上），再增加44元達(dá)到每人每月120元。

　　調(diào)整數(shù)額與繳費年限、養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤

　　在掛鉤調(diào)整中，與退休人員的繳費年限及養(yǎng)老金水平掛鉤。按繳費和視同繳費年限長短進行調(diào)整，每滿1年每人每月增加3元，讓繳費年限長的退休人員多得養(yǎng)老金，體現(xiàn)了多工作、多繳費、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵機制；以本人調(diào)整前按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加2%，進一步體現(xiàn)了多繳多得的參保繳費激勵機制。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金不足平均水平的需補足

　　2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金水平（不含生活困難補助）仍低于所在市（行業(yè)單位按全?。┱{(diào)整后的基本養(yǎng)老金月人均水平的，補足到這一水平。這一規(guī)定體現(xiàn)了對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的照顧。