2015年退休人員養(yǎng)老金怎么計算

　　退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

　　基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　養(yǎng)老金發(fā)放標準和時間

　　2015養(yǎng)老金改革最新消息:養(yǎng)老金發(fā)放標準和時間。人社部發(fā)布養(yǎng)老金個人賬戶繼承最新消息，其個人賬戶在參保人去世后余額可依法繼承，我國實行個人賬戶制度后就可以按規(guī)定繼承，不管個人賬戶本身做實還是空賬，退休時都可按退休時的計發(fā)月數兌現，在計發(fā)月份內沒有領完的個人賬戶余額則可繼承，計發(fā)月數以外的則不涉及繼承問題。

　　按照現在的養(yǎng)老金發(fā)放標準，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。

　　養(yǎng)老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發(fā)都不會受到影響。養(yǎng)老金發(fā)放時間是在今年6月13日、7月11日、8月8日、9月12日、10月10日、11月14日、12月12日將是養(yǎng)老金發(fā)放的時間。

　　按月領取養(yǎng)老金的條件是什么？

　　參保人在達到法定退休年齡和履行繳交社保費義務的前提下，1998年7月1日前參加工作并參保的人員，繳費年限累計滿10年；1998年7月1日后參加工作的人員，繳費年限累計滿15年的可以辦理退休，按月領取養(yǎng)老金。

　　什么是法定退休年齡？

　　答：指國家規(guī)定的正常退休年齡，即“男職工年滿60周歲；女職工在管理崗位工作滿55周歲，非管理崗位工作滿50周歲。”

　　被保險人到齡后如何申領基本養(yǎng)老金？

　　答：被保險人達到法定退休年齡，養(yǎng)老保險繳費年限滿足規(guī)定要求時，由所在單位（失業(yè)職工由本人）提前兩個月辦理退休資格審批手續(xù)，繳清社會保險費，填寫《退休待遇申請表》，并持被保險人退休資格審批手續(xù)、檔案、身份證到社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老金申領手續(xù)，社保經辦機構在被保險人滿足退休年齡（周歲）的當月進行待遇審核，次月起支付基本養(yǎng)老金。退休資格審批手續(xù)屬工人身份的被保險人到市勞動保障局辦理，干部身份的由企業(yè)或企業(yè)主管部門辦理。破產企業(yè)職工由本人提前兩個月到檔案托管機構(市職介中心或市人才交流中心)申請,由托管機構辦理相關手續(xù)。每月1～20日為退休待遇申請時間。

　　不同時期參保的人員退休后，享受的基本養(yǎng)老金是否一樣？

　　不同時期參保的人員退休后享受的基本養(yǎng)老金是不一樣的。根據參保人員參加社會保險的時間不同將參保對象劃分為老人、中人、新人。1998年6月30日前已經離退休的被保險人稱為“老人”，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成；1998年6月30日前參保且未退休的被保險人稱為“中人”，退休后基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個帳戶養(yǎng)老金組成；1998年7月1日后參保的被保險人稱為“新人”，退休后的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。