2015養(yǎng)老金改革最新消息：退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案表。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2014年7月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金，中央財政對中西部地區(qū)給予全額補助、對東部地區(qū)給予50%的補助。此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各地人力資源社會保障和財政部門要做好提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作，盡快將提高后的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。要搞好政策宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論。同時，進一步健全參保繳費激勵機制，引導(dǎo)和鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇更高檔次繳費、長期持續(xù)繳費，增加個人賬戶積累，逐步提高養(yǎng)老保障水平。

　　2015養(yǎng)老金改革最新消息

　　一、什么是法定退休年齡？

　　中金網(wǎng)訊法定退休年齡，是指國家相關(guān)法律規(guī)定的相應(yīng)勞動者的退休年齡，適用范圍包括黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，全民所有制企事業(yè)單位和機關(guān)群眾團體工人，試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工，城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員等。

　　二、企業(yè)職工退休年齡

　　國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。