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轉(zhuǎn)制單位要一次性補貼養(yǎng)老金
2016-12-06 08:00:13
無憂保
養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)后，不少轉(zhuǎn)制改企的事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險該如何銜接?近日，省人社廳聯(lián)合省財政廳印發(fā)《關(guān)于省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)有關(guān)問題的處理意見》，對轉(zhuǎn)制的省屬事業(yè)單位在職職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險做出了明確規(guī)定。 根據(jù)要求，省屬事業(yè)單位經(jīng)批準轉(zhuǎn)制為企業(yè)后，原單位要正式行文通知解除其與在職職工的人事勞動關(guān)系。轉(zhuǎn)制后的企業(yè)，應與在職職工按照《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定訂立勞動合同。 “從轉(zhuǎn)制基準日起，轉(zhuǎn)制單位和個人應按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費比例按轉(zhuǎn)制后單位和職工應繳年份的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”省人社廳相關(guān)負責人介紹。 此外，駐濟省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后，其養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作由省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責并登記和管理。轉(zhuǎn)制單位如何辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)?《意見》中明確規(guī)定，“轉(zhuǎn)制單位先行注銷原單位在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的參保登記，再按規(guī)定到省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理企業(yè)參保登記，并為職工辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，在職職工在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶。” 在養(yǎng)老金并軌過程中，企業(yè)年金備受關(guān)注。上述相關(guān)負責人表示，“轉(zhuǎn)制單位尚未建立企業(yè)年金制度的，在職職工的職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理運營。在轉(zhuǎn)制單位建立企業(yè)年金制度后，原職業(yè)年金個人賬戶資金轉(zhuǎn)移至企業(yè)年金個人賬戶。” 《意見》對養(yǎng)老保險的一次性補貼做了明確規(guī)定?！兑庖姟分赋觯o予轉(zhuǎn)制單位編制內(nèi)在職職工養(yǎng)老保險一次性補貼，其補貼標準計算公式中的工作年限，應按機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前(2014年10月1日之前)在機關(guān)事業(yè)單位、軍隊的視同繳費年限計算。月基本工資按轉(zhuǎn)制基準日當月的崗位工資和薪級工資計算。 給予轉(zhuǎn)制單位在職職工的一次性補貼，由轉(zhuǎn)制后的單位在首次繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費時，一次性交給省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，全部計入職工企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶。在2014年10月1日(含)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，職工在企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間流動的，按照相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。
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