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2015年武進(jìn)區(qū)企退人員基本養(yǎng)老金上調(diào)10%
2016-12-06 08:00:13
無(wú)憂保
2015年武進(jìn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。本次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法，凡參加武進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2014年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從今年1月1日起基本養(yǎng)老金將上調(diào)約10%，全區(qū)將有10.8萬(wàn)企業(yè)退休人員受益。 普調(diào)辦法堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合 今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過(guò)大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。 今年的固定額部分由2014年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證。 與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給。這一部分主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的，這一部分增加的數(shù)額越多。 與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加，比去年下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因?yàn)槔U得越多，基本養(yǎng)老金水平越高，這一部分增加的數(shù)額也越多。 如退休人員王某，63周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2300元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為：2300+60+(35×3)+(2300×3.5%)=2545.5元，增加245.5元。 70歲以上高齡退休人員繼續(xù)適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金 高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加，按照國(guó)家統(tǒng)一要求，今年江蘇省繼續(xù)對(duì)70周歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。 如退休人員王某，75周歲，繳費(fèi)年限37年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為3300元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3300+60+(37×3)+(3300×3.5%)+60=3646.5元，增加346.5元。 又如退休人員楊某，70周歲，繳費(fèi)年限33年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2200元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2200+60+(33×3)+(2200×3.5%)+40=2476元，增加276元。
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