2013年1月9日，國務(wù)院常務(wù)會議決定2013年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。一個多月過去了，各地調(diào)整方案何時出臺？這些問題受到眾多企業(yè)退休人員的關(guān)注。近日，北京、上海等地公布了2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。山東省人力資源和社會保障廳有關(guān)人員接受采訪時表示，今年山東省上調(diào)方案中將加大“公平因素”所占比重，縮小不同群體的待遇差距。

　　北京養(yǎng)老金調(diào)整方案：月人均增加260元

　　從今年1月1日起，北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加260元，上調(diào)額度為歷年來最高，惠及全市200余萬退休人員，為此需投入資金63億元。

　　北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自1994年建立企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第21次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金將從目前的2513元提高到2773元。增加的養(yǎng)老金將隨2月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。

　　上海養(yǎng)老金調(diào)整方案：平均月增310元

　　上海市今年制定的企業(yè)退休養(yǎng)老金方案更加親民，受惠面更加的廣泛。其特征是：全市310萬的退休人員人均增長15%收入，與此同時，對鎮(zhèn)保養(yǎng)老金和農(nóng)保養(yǎng)老金的人員，同樣都增長15%。根據(jù)增長比例推算，2013年上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休養(yǎng)老金平均月增310元。

　　山東養(yǎng)老金調(diào)整方案：加大公平因素比重