昨日，遼寧省人社廳下發(fā)遼人社發(fā)[2015]123號文件，將于近期調(diào)整我省機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費。2014年9月30日前辦理退休的人員在本次調(diào)整范圍內(nèi)，各單位將依照文件要求計算調(diào)整金額，于6月25日前上報人社廳進(jìn)行審批。不同級別、不同職稱的人員調(diào)整金額不同，以大學(xué)教授為例，漲幅或達(dá)700元。

　　離退休人員待遇調(diào)整不再與在職掛鉤

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革結(jié)束了養(yǎng)老保險的“雙軌制”，也改變了機關(guān)事業(yè)單位在職和離退休人員的工資調(diào)整方式。在本次改革前，機關(guān)事業(yè)單位的在職人員與離退休人員的待遇調(diào)整處于“同進(jìn)退”的狀態(tài)，在職人員待遇調(diào)整，離退休人員待遇也會有所調(diào)整。自2014年10月1日起開始執(zhí)行的改革明確規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整不再與同職級在職職工工資增長直接掛鉤，而是與企業(yè)退休人員及城鄉(xiāng)老年居民基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮。

　　今年年初，人社部就下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》、《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費的實施方案》。前兩個方案，省人社廳已結(jié)合實際情況制定了我省執(zhí)行方案，并上報國家正等待審批。離退休人員的調(diào)整方案則直接落地國家文件，不再制定細(xì)則，并先于在職人員啟動。

　　從去年10月起計算或?qū)⒁淮涡匝a齊

　　記者了解到，沈陽市事業(yè)單位最后一次調(diào)整待遇是在2009年，也就是說，在沈陽事業(yè)單位的在職、離退休人員已6年未調(diào)整過待遇。此前，機關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休時待遇與企業(yè)相比高出較多，企業(yè)退休人員經(jīng)過了“十一連漲”后待遇已有所改善，與事業(yè)單位離退休人員的差距已逐步縮小。