15日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳就2012年工作開(kāi)展情況召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上，吉林省人社廳副廳長(zhǎng)崔力夫在介紹去年工作進(jìn)展的同時(shí)，也透露了今年的工作打算。

　　在崔力夫透露的消息中，有一條會(huì)令吉林省的企業(yè)退休人員非常高興，他們今年的基本養(yǎng)老金還要漲，而且增長(zhǎng)幅度不低于10%。

　　“值得一提的是，我省去年繼續(xù)提高了保險(xiǎn)待遇。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)15.6%，高出全國(guó)平均水平5.6個(gè)百分點(diǎn)。”崔力夫介紹。據(jù)記者了解到，2012年調(diào)整后，吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到1370元左右。

　　崔力夫介紹，按國(guó)家政策要求，今年企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金還要漲，此次調(diào)整水平各地原則上按照當(dāng)?shù)?012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，而吉林省今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度將不低于10%。

　　“2013年的提高已經(jīng)是連續(xù)9年的漲工資了，至于具體漲多少，目前還處于研究階段，但是我省企業(yè)退休人員漲養(yǎng)老金的事兒將在今年上半年落實(shí)，不論這個(gè)好消息什么時(shí)候發(fā)布，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放新標(biāo)準(zhǔn)都是從今年1月份的工資開(kāi)始執(zhí)行。”