記者從吉林省人社廳獲悉，4月8日，省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字【2015】17號(hào)），自2015年1月1日起，為全省符合條件的企業(yè)退休（退職）人員提高基本養(yǎng)老金。

　　第11次連續(xù)調(diào)整惠及260多萬(wàn)企業(yè)退休人員

　　據(jù)了解，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來(lái)的第11次連續(xù)調(diào)整，惠及我省260多萬(wàn)企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水平略高于按2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國(guó)平均調(diào)整水平。

　　在本次調(diào)整中，定額調(diào)整每人每月增加80元，比2014年提高15元。掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限掛鉤部分，檔次劃分與2014年一致，標(biāo)準(zhǔn)比2014年各檔均增加1元；按國(guó)家要求，為進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵(lì)參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制，掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整辦法，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是以退休人員本人2014年底由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計(jì)算。傾斜調(diào)整部分，對(duì)高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標(biāo)準(zhǔn)高10元；對(duì)因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當(dāng)提高傾斜標(biāo)準(zhǔn)，與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整不足99元的，按99元調(diào)整。

　　各地要盡早將增加的養(yǎng)老金發(fā)放給退休人員

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員可參照?qǐng)?zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金，由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫(xiě)省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，妥善操作。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合，搞好資金調(diào)度，盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　關(guān)注一：調(diào)整時(shí)間和范圍

　　從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

　　關(guān)注二：調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）定額調(diào)整，每人每月增加80元。

　?。ǘ煦^調(diào)整。