根據(jù)今年8月初省人社廳、省統(tǒng)計局公布的2014年度全省在崗職工平均工資，市人社局對今年上半年辦理退休手續(xù)的1301名人員重新計發(fā)基本養(yǎng)老金，并按新待遇標(biāo)準(zhǔn)一并補(bǔ)發(fā)今年以來的新老待遇差額。從9月1日起，新增退休人員基本養(yǎng)老金將按照新標(biāo)準(zhǔn)實額計發(fā)。

　　據(jù)了解，根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年辦理退休手續(xù)的職工應(yīng)以上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)基本養(yǎng)老金。今年8月初，省人社廳與省統(tǒng)計局公布了2014年度全省在崗職工平均工資為52388元，月平均工資為4366元。為此，今年8月底，市人社局對今年上半年1301名已辦理退休手續(xù)人員重新計發(fā)基本養(yǎng)老金，將原暫按2013年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基本養(yǎng)老金的，按新待遇標(biāo)準(zhǔn)重新計發(fā)，并補(bǔ)發(fā)了今年以來新老待遇差額，補(bǔ)發(fā)金額共82。9萬元，將于9月中旬足額發(fā)放到位。同時，從9月1日起，市人社局將按2014年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù)對新增退休人員實額計發(fā)基本養(yǎng)老金。