歷年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整2005年7月1日714元2006年7月1日↑23.7%2007年7月1日↑9.1%963元2008年1月1日1080元2009年1月1日↑約10%2010年1月1日↑約10%2011年1月1日1573元2012年1月1日1721元2013年1月1日↑10%

　　9日，國務(wù)院常務(wù)會議決定1月起企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。自2005年至2013年，國家已連續(xù)9年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2013年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將達(dá)到1893元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，9年累計月人均增加1193元。

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已九年連漲

　　國務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　2005年至2012年，我國已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。根據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)計，我國企業(yè)退休人員已超過6000萬人。

　　會議批準(zhǔn)了2012年享受政府特殊津貼人員名單。這次共有4824人享受政府特殊津貼。

　　專家：人均增10%比較合理