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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：個人工資超3倍封頂
2016-12-09 08:00:13
無憂保
繳費基數(shù)：個人繳費工資3倍封頂60%托底 江蘇機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有何特點？將給工作人員帶來哪些影響？省人社廳相關(guān)人士對省政府下發(fā)的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》進行了解讀。 “此次改革最大的變化是，機關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。”省人社廳相關(guān)人士說，即實行同樣的繳費標準、待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機制。 《實施意見》明確，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%。 個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。 個人賬戶：不得提前支取，余額可依法繼承 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)參保人員的社會保障號碼，按本人繳費工資8%的數(shù)額，為其建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，并全部由個人繳費形成。 個人賬戶儲存額只用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。 待遇領(lǐng)?。豪塾嫕M15年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 參保人員達到國家和省規(guī)定的退休年齡，單位和本人均按照規(guī)定足額繳費，個人繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參保人員符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，并按照干部人事管理權(quán)限辦理退休手續(xù)后，由所在單位到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從核定的待遇領(lǐng)取時間起，委托銀行等機構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。 參保人員達到國家和省規(guī)定的退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 職業(yè)年金：單位繳8%、個人繳納4% 《實施意見》規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當為其參保人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。參保人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。 單位和個人繳納的職業(yè)年金費用與基本養(yǎng)老保險費一并征收。職業(yè)年金基金歸集到省，按規(guī)定統(tǒng)一投資運營。 我省機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實施辦法由省人力資源社會保障部門會同省財政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定。
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