記者日前從區(qū)人社局獲悉，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有了新變化，社保中心將對(duì)2013年度企業(yè)退休人員(2013年5月1日后辦理退休的人員)在原有養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)上，另增加過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。對(duì)比2012年度的計(jì)發(fā)辦法，基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金從120元調(diào)整到了180元，調(diào)節(jié)系數(shù)從1調(diào)整到了3。

　　據(jù)了解，此次調(diào)節(jié)主要是為妥善解決2013年新辦理企業(yè)退休(退職)手續(xù)的人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的有關(guān)問(wèn)題。過(guò)渡性調(diào)節(jié)金是為合理銜接新老退休(退職)人員基本養(yǎng)老金水平，起到平衡過(guò)渡的作用。過(guò)渡性調(diào)節(jié)金是由在崗職工平均工資增長(zhǎng)、退休人員繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)等因素組成。過(guò)渡性調(diào)節(jié)金=基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×繳費(fèi)年限×調(diào)節(jié)系數(shù)。低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金按180乘以繳費(fèi)系數(shù)后確定。

　　據(jù)悉，對(duì)于2013年5月1日以后已按原養(yǎng)老金辦法計(jì)發(fā)的退休人員，社保中心將從養(yǎng)老金發(fā)放之月起補(bǔ)發(fā)過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。此次將有1547名退休人員增加過(guò)渡性調(diào)節(jié)金，增加金額31.1萬(wàn)余元；補(bǔ)發(fā)人員1174名，補(bǔ)發(fā)金額56.4萬(wàn)余元。