職工本人按繳費(fèi)基數(shù)的8%

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　長(zhǎng)春市民楊女士今年38歲，在某企業(yè)上班，單位給她辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。每個(gè)月工資都會(huì)扣掉一筆養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。可她不知道，這筆錢到底是怎么確定的？

　　長(zhǎng)春市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，按照政策，企業(yè)職工參保繳費(fèi)，要按照本人上年度月平均工資額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工本人月平均工資收入超過本市(州)上年度在崗職工平均工資收入300%的，以300%作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于上年度在崗職工月平均工資60%的，以60%作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。職工本人按照繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位按照單位繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)代扣代繳。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是確定的，不允許根據(jù)個(gè)人的意愿隨意多繳或少繳。

　　舉例說明，長(zhǎng)春市2009年全年在崗職工平均工資為30448元，月平均工資為30448÷12＝2537.3元；2537.3×3=7612元；2537.3×0.6＝1522.4元。

　　如果劉女士2009年的月平均工資為5000元，這個(gè)數(shù)字低于7612元而高于1522.4元，則以5000元作為繳費(fèi)基數(shù)，她個(gè)人每月需要繳納5000×8%＝400元。

　　如果她2009年的月平均工資達(dá)到8000元，高于7612元，則以7612元作為繳費(fèi)基數(shù)，她個(gè)人每月需要繳費(fèi)7612×8%＝609元。

　　如果她2009年的月平均工資為1400元，低于1522.4元，則以1522.4元作為繳費(fèi)基數(shù)，她個(gè)人每月需要繳費(fèi)1522.4×8%＝121.8元。

　　交滿15年后未到退休年齡

　　有工作單位的須繼續(xù)繳費(fèi)

　　33歲的劉女士在一家企業(yè)工作9年了，養(yǎng)老保險(xiǎn)也已交了9年。“聽說養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滿15年，那我交滿15年后，還沒到退休年齡，但不想再繼續(xù)交了，行不行？”劉女士問道。

　　長(zhǎng)春市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，按照規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年即可申領(lǐng)養(yǎng)老金，但在達(dá)到法定退休年齡前終斷繳費(fèi)的，計(jì)發(fā)待遇也要相應(yīng)減少，所以建議參保人員要連續(xù)繳費(fèi)。

　　如果交滿15年后但還沒到法定年齡，其中有一種情況可以自愿選擇繳或不繳，那就是本人處于失業(yè)的狀態(tài)，但需要提交相關(guān)的申請(qǐng)寫明情況。

　　如果這時(shí)參保者還有工作單位，就必須要繼續(xù)繳納，這是法律強(qiáng)制規(guī)定的，而不是個(gè)人自愿選擇的。

　　10年后退休時(shí)退休金多少

　　現(xiàn)在還無(wú)法計(jì)算

　　現(xiàn)在每個(gè)月都在交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，等退休時(shí)，到底能領(lǐng)到多少退休金呢？

　　楊先生是一家企業(yè)的職工，在單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)。再有10年，他就到了退休的年齡。他想知道，10年后他能領(lǐng)到多少退休金？

　　據(jù)長(zhǎng)春市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老金核定政策，養(yǎng)老金的核算與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額以及退休時(shí)上年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY有直接關(guān)系，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額越多相對(duì)的養(yǎng)老金核定越高。由于核定養(yǎng)老金不可缺少的參數(shù)——10年后在崗職工平均工資目前尚無(wú)法預(yù)計(jì)，因此無(wú)法計(jì)算10年后的養(yǎng)老待遇水平。

　　失業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　可以進(jìn)行補(bǔ)繳

　　從原來(lái)的單位辭職了，要經(jīng)過一段時(shí)間才找到新的工作單位。其間的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？

　　李先生去年12月被一家企業(yè)錄用，企業(yè)即將為他辦理社會(huì)保險(xiǎn)，但他曾在2008年由原來(lái)的單位繳納過2個(gè)月的養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)，之后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，一直沒找到工作。他想了解：是否需要補(bǔ)繳失業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，需要怎么辦理？

　　長(zhǎng)春市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，根據(jù)(吉政發(fā)[1998]22號(hào))及(吉?jiǎng)谏琊B(yǎng)字[2002]32號(hào))文件規(guī)定，參保人員在失業(yè)期間，可自愿繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果有條件繳納，請(qǐng)?jiān)谛聠挝粸楸救宿k理續(xù)保前，持身份證、《參加社會(huì)保險(xiǎn)單位減少人員申報(bào)表》、再就業(yè)合同到個(gè)體分局辦理；如果不繳納，中斷期間不計(jì)算繳費(fèi)年限，需提供失業(yè)證明及填寫《參保人員失業(yè)期間中斷(補(bǔ)交)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申請(qǐng)表》，在其新單位的參保分局辦理。