1、用人單位的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

　　關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)，有的地方以企業(yè)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，如遼寧、吉林、河南、浙江等多數(shù)省、市；有的地方以全部職工繳費(fèi)工資之和為基數(shù)，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。目前，遼寧省用人單位的繳費(fèi)比例為21%。用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，用于當(dāng)期的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付。

　　2、職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

　　職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，繳費(fèi)工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，形成個(gè)人賬戶(hù)基金，用于退休后個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的發(fā)放。目前，個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際上是“空賬”運(yùn)行，每年按照一年期存款利率計(jì)算收益，遼寧自2001年開(kāi)始試點(diǎn)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)。

　　金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編提醒，各地的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，具體的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額計(jì)算公式為：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

　　城市案例：

　　按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（陜政發(fā)〔2006〕27號(hào)）文件精神，目前我省參保單位和個(gè)人繳費(fèi)規(guī)定為：

　　一、用人單位按本單位上年度職工月平均工資總額的20%繳納，由用人單位直接向征收部門(mén)繳納或由征收部門(mén)委托用人單位開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳。

　　二、職工個(gè)人以本人上年度月平均收入作為繳費(fèi)工資，按8%的比例繳納。職工個(gè)人繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工平均工資300%的，以全省上年度在崗職工平均工資的300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納；低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，以全省上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納。

　　三、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照全省上年度在崗職工平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。