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標(biāo)簽： 退休養(yǎng)老金退休養(yǎng)老養(yǎng)老養(yǎng)老金
黃島新區(qū)企業(yè)退休養(yǎng)老金“11連漲”
2016-12-12 08:00:11
無憂保
從區(qū)人社局了解到，按照山東省和青島市的統(tǒng)一布署及相關(guān)文件規(guī)定，新區(qū)在連續(xù)十年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，從2015年1月起，第十一次為全區(qū)2014年12月31日前退休（職）的企業(yè)退休（職）人員調(diào)整了2015年度基本養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇“11連漲”。 這次調(diào)整待遇分普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩部分。其中，普遍調(diào)整又分為三部分。第一部分為定額調(diào)整，即每人每月增加125元；第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長短劃分為7個檔次，月增加為30至90元，具體標(biāo)準(zhǔn)是為繳費(fèi)年限15年及以下月增加額30元，16年至20年月增加額40元，21年至25年月增加額50元，26年至30年月增加額60元，31年至35年月增加額70元，36年至40年月增加額80元，41年以上90元；第三部分是與本人的養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。 適當(dāng)傾斜方面，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上再為下列退休人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算），年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至2014年12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。另外，對2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，在正常調(diào)整的基礎(chǔ)上再按每人每月50元提高基本養(yǎng)老金。 除此之外，在退職人員的調(diào)整辦法中也分為三部分，第一部分每人每月增加100元，第二部分和第三部分按與退休人員相同辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，也按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。 對于補(bǔ)繳參保人員，也將按照普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法。即定額調(diào)整，每人每月增加100元；與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，每人每月增加30元，與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整；按照2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。適當(dāng)傾斜則以2014年12月31日為界，年滿70周歲不滿75周歲的、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至2014年12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。 據(jù)悉，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金實(shí)行與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，是我省今年的一個重大改革，其目的是進(jìn)一步體現(xiàn)“長繳費(fèi)多得養(yǎng)老金”的效率和激勵功能。此次調(diào)整共涉及新區(qū)72351人。調(diào)整后，月增發(fā)養(yǎng)老金1746萬元，人均月增養(yǎng)老金238元，最高月增長760元，最低月增長146元。目前，新區(qū)已將這次增長待遇補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到退休職工手中。
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