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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險(xiǎn)改革保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)施意見初步形成
2016-12-13 08:00:13
無憂保
從省人社廳獲悉，我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的實(shí)施意見已基本形成，將上報(bào)省政府研究，經(jīng)省政府同意后再報(bào)至人社部備案、審核，最終再返回到我省人社部門實(shí)施。 省人社廳工作人員表示，從接到國家下發(fā)的關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革一系列文件后，我省就成立了工作小組，結(jié)合我省的實(shí)際情況，制定實(shí)施意見。 按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的設(shè)定，本次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，將伴隨著繳納職業(yè)年金和工資的調(diào)整，對此，省人社廳工作人員表示，本次調(diào)整每個人的漲幅都不相同，但總的來看，工資調(diào)整的幅度將與國家一致，實(shí)際的漲幅也是指扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金繳費(fèi)部分后，落在工資條上的實(shí)發(fā)數(shù)字。但由于每個人情況不同，因此每個人實(shí)際增資的金額也不同。按國家規(guī)定，6月底前，將完成從2014年10月1日起調(diào)整的工資，并補(bǔ)繳該時(shí)段起的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法是改革的一大重點(diǎn)。據(jù)了解，在2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”，將在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。工作人員介紹，我省的過渡期與國家一致，定為10年，10年過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法的對比，保低限高。10年后，參保人員將按照新的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行，也就是與企業(yè)職工相似的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法。
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