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我省養(yǎng)老金并軌有望年內成行
2016-12-13 08:00:13
無憂保
從省人社廳獲悉，今年我省將啟動實施多項人社制度改革，其中涉及關注度較高的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革等。 據(jù)省人社部門介紹，我省相關部門目前已經(jīng)貫徹落實國家有關文件，開展相關參數(shù)測算，著手制定機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革辦法和機關事業(yè)單位工資收入改革辦法，不出意外均可在年內出臺并啟動實施。省人社廳表示，新政出臺后將第一時間對外公布，并進行詳細解讀。 記者了解到，我省今年還將啟動國有企業(yè)負責人薪酬制度改革、縣以下機關建立公務員職務和職級并行制度改革、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼制度等其他重大改革。本報記者陶娜 國務院1月14日發(fā)布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，方案明確機關事業(yè)單位將建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。 養(yǎng)老金并軌 1月14日，國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革;同時決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。 這項改革也被通俗地稱為養(yǎng)老金并軌。并軌前，機關事業(yè)單位退休人員享受的退休金，要遠遠高于普通企業(yè)退休人員。這項改革不僅牽涉到3700萬機關事業(yè)單位公職人員，更因為寄托普通民眾關于社會公平的期待而廣受關注。 此次機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案被提煉為“一個統(tǒng)一、五個同步”，所謂一個統(tǒng)一，是指黨政機關、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費。這也被視為對長期以來飽受詬病的養(yǎng)老金“雙軌制”的最根本突破。
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