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待我30年后退休多領(lǐng)30萬(wàn)養(yǎng)老金可好
2016-12-13 08:00:13
無(wú)憂保
隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)的并軌，這段時(shí)間經(jīng)常有用戶問(wèn)到關(guān)于“企業(yè)年金”的問(wèn)題，想想之前總說(shuō)五險(xiǎn)一金，真的沒(méi)有提到過(guò)年金這件事兒，今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)你不了解的企業(yè)年金。 科普科普長(zhǎng)知識(shí) 什么是企業(yè)年金和職業(yè)年金？ 企業(yè)年金，是指在社會(huì)養(yǎng)老金以外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。 職業(yè)年金其實(shí)和企業(yè)年金的含義相同，但是執(zhí)行主體的性質(zhì)不同。企業(yè)是以盈利為目的的單位，而職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)施職業(yè)年金的主要目的，在于為養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”減少改革阻力。 企業(yè)年金與職業(yè)年金最大的區(qū)別在于職業(yè)年金具有強(qiáng)制性，而企業(yè)年金的建立是企業(yè)的自愿行為。 關(guān)于職業(yè)年金 Q&A：職業(yè)年金是從哪里來(lái)的？ 好規(guī)劃：職業(yè)年金一般分為兩個(gè)部分，單位繳納和個(gè)人繳納，繳納比例為：本單位工資總額的8%，本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。 Q&A：職業(yè)年金如何繳納？ 好規(guī)劃：?jiǎn)挝焕U納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。比如錢多多月工資收入為3000元，按工資8%的繳費(fèi)比例每月得繳240元；還有職業(yè)年金需按4%繳費(fèi)，也就是一個(gè)月養(yǎng)老保障需要繳費(fèi)360元。 Q&A：在什么條件下可以領(lǐng)取職業(yè)年金？ 好規(guī)劃：以下三種情況可以領(lǐng)取職業(yè)年金： 1、工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件，并且辦理好退休手續(xù)之后按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式領(lǐng)取職業(yè)年金； 2、出國(guó)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以根據(jù)本人的要求一次性支付； 3、工作人員在職期間死亡的，其與職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以被繼承。 Q&A：我們繳費(fèi)的錢由誰(shuí)來(lái)管理呢？ 好規(guī)劃：對(duì)于財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)部分由財(cái)政支出，不允許機(jī)關(guān)自籌自支搞小金庫(kù)。而對(duì)于非全額供款的單位，單位繳費(fèi)由單位實(shí)際承擔(dān)，采取實(shí)賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。比如可能會(huì)委托給理財(cái)公司，進(jìn)行基金、債券等投資，投資收益也會(huì)在工資卡里體現(xiàn)。 Q&A：如何計(jì)算退休后每月能領(lǐng)取多少職業(yè)年金？ 好規(guī)劃：每月領(lǐng)到的年金=職業(yè)年金滾存總額/實(shí)際對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)+調(diào)整金額。 調(diào)整金額由多方因素構(gòu)成，其中包括通脹因素。舉個(gè)栗子吧，假如一位60歲的退休公務(wù)員，其對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)為145，年金滾存總額為30萬(wàn)元，調(diào)整金額為2000元，該退休公務(wù)員每月能領(lǐng)到300000/145+2000=4068元，連續(xù)領(lǐng)145個(gè)月。（調(diào)整金額會(huì)有一定的變化）。
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