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山丹企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金提高 每月上調72元
2016-12-14 08:00:11
無憂保
近日，山丹縣企業(yè)退休(職)人員養(yǎng)老金上調，退休人員養(yǎng)老金每月增加96元，退職人員生活費增加72元，年滿70周歲不滿75周歲的，養(yǎng)老金增加40元。 此次調整企業(yè)退休(職)人員養(yǎng)老金的范圍是：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)[1978]104號文件辦理退職的及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員。 企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金本次調整分為普調養(yǎng)老金和特調養(yǎng)老金兩大類。普調是指：凡是退休人員每月養(yǎng)老金增加96元；退職人員每月退職生活費增加72元。退休(職)人員，全部繳費年限(含視同繳費年限，不含折算年限，下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。特調是指：按退休(職)人員年齡調整，截至2013年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，再增加40元；滿75周歲不滿80周歲的，再增加50元；滿80周歲及以上的，再增加60元。在普調和特調的基礎上，已退休(職)的原軍隊轉業(yè)干部，月基本養(yǎng)老金水平仍未達到2065元的，一律調整到2065元。 已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金按每人每月增加87元的標準進行調整。另外，截至2013年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，再增加20元；滿75周歲不滿80周歲的，再增加25元；滿80周歲及以上的，再增加30元。
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