標(biāo)簽: 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
河南企退人員基本養(yǎng)老金上漲
2016-12-15 08:00:12
無(wú)憂(yōu)保


全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)了。昨日,省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布通知,從2014年1月1日起,全面上調(diào)全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,增發(fā)養(yǎng)老金將于本月底發(fā)放到位。 按照河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,調(diào)整范圍包括:2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原文件規(guī)定的退休工人)。今年基本養(yǎng)老金調(diào)整分普遍調(diào)整和政策傾斜兩大類(lèi)。 按照規(guī)定,普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金:其一,符合條件的退休人員每人每月增加115元。其二,按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿(mǎn)一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。 在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,根據(jù)政策適當(dāng)傾斜、提高下列人員的基本養(yǎng)老金,其中:對(duì)截止到2013年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元;年滿(mǎn)90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。 政策明確規(guī)定,按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加35元,但增加后不得超過(guò)1000元。 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。 此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付,直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫(kù)中增加,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。 省人社廳要求,基本養(yǎng)老金調(diào)整企業(yè)退休人員切身利益,各地要全力以赴抓好落實(shí),確保4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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